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合肥眾維信息科技有限公司
 電 話:4008365580
地 址:安徽省合肥市新華國際廣場C座2005室

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合肥眾維信息科技有限公司主要從事企業400客服熱線推廣業務。

企業文化:

“以人為本、人才增值”的用人策略: 
  合肥眾維科技努力吸引和培養人才,為員工提供優厚的薪資福利和舒適的工作環境。公司為員工提供發揮個人主觀能動性的工作平臺,使員工能夠充分體現自身價值,并實現自我增值。 
  “規范化、目標化”的管理理念: 
  “沒有規矩,不成方圓”,公司在各項業務和管理中都有明確的標準和規范,對公司的各項工作都有一套完整的計劃和目標化考核策略,保證了產品質量和服務品質,同時使公司的各項目標能夠順利實現。 
  “不斷創新、服務社會”的公司發展戰略: 
  從成立之日起,“眾維科技”就以“服務客戶、服務社會”為已任,努力為用戶提供最好的產品和服務。企業要持續發展,就要不斷創新。公司將在技術和管理領域不斷創新、不懈努力,使公司成為400基礎通訊服務商最優秀的一支生力軍。 
  “客戶至上,”的質量方針: 
  公司努力為客戶提供優質的產品和服務,并承諾以客戶需求為中心持續改進。合肥眾維科技將提供良好的售后服務和技術支持,使客戶獲得較高的滿意度。 

服務理念

●實效原則  

所有的建議和方案,均為客戶"量身定造"。先進的管理理論和豐富的實踐經驗,都將聚焦于客戶的實際管理狀況。建議和方案應實際可行并能為客戶清楚地理解。

●敬業原則  

我們員工應具有敬業精神和責任感,確認他對客戶負有這樣的責任:保證按公司和客戶的要求完成已接受的任務,并為達到這一目標做出最大的努力?! ?/p>

我們確認對客戶負有這樣的責任:保證對工作人員的知識技能進行必要的培訓和更新,培養其職業道德水平,使其適合并勝任IT行業的工作。

●客戶至上原則  

我們將認真努力完成已承接的業務,并尊重客戶的利益?!?/p>

除了可供公眾使用的信息及經特殊許可可以公開的信息之外,咨詢人員應嚴守與客戶業務有關的所有信息。

●協作原則  

客戶和我們的充分協作,雙方人員足夠的溝通交流,是有成效的必要條件。公司人員應具有協作精神,包括與客戶的協作和與同事的協作。眾維以質量求生存 以服務求發展 以信譽占市場,始終秉承“團隊合作,客戶至上”

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